Contratación colectiva docente 2011 en Stand by

Por: JunquitoSite

Orlando Alzuru representante de la Federación Venezolana de Maestros, fue el personaje quien después de haberse reunido a puerta cerrada junto a otras dos federaciones y el gobierno aprobaron la Contratación Colectiva que acaba de vencer, después del evento no quiso dar declaraciones ante los medios y se mantuvo de bajo perfil ¿Por qué sería?. Reaparece ahora buscando figurar en el oportunismo mediático.  Tenemos entonces una FVM ocupando espacios equivocados cuando en lugar de luchar por la calidad de vida del gremio, la ubicamos elaborando estadísticas sobre la cesta básica venezolana a través del CENDAS para el Estado, evidentemente en un rol equivocado. 

Entre los meses abril y mayo de 2011 venció el convenio laboral  que ampara a los docentes adscritos al Ministerio del Poder Popular para la Educación. Mientras tanto el sueldo docente sigue siendo las migajas de la administración pública, este personal profesional se esfuerza en mantener el nivel intelectual-académico  y la calidad de vida, pero ante los ojos de gobierno es simplemente fuerza obrera calificada.

Ahora, las  federaciones del Magisterio que les corresponde administrar la sexta Convención Colectiva y el noveno Contrato  Nacional, acordaron solicitar un incremento salarial.  Las propuestas fueron consignadas por las  organizaciones gremiales signatarias de la convención: SINAFUM, FVM, FEV, FESLEV-CLEV, FENAPRODO-CPV,  FETRASINED  el  10 de mayo de 2011, ante el Ministerio Popular para el Trabajo y Seguridad Social.

Orlando Pérez, presidente de SINAFUM Vocero del gobierno nacional y del sindicato SINAFUM llamó a la calma y estimó que la Contratación Colectiva  de los educadores se firmaría para finales de mayo 2011,  para entonces destacó que ya fueron introducidos ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo las 5 propuestas presentadas por las diversas organizaciones sindicales, que se prevé cuente con 36 cláusulas, para beneficiar a los trabajadores del sector educativo en sus condiciones laborales, de seguridad social y de salario.

Según Orlando Pérez se pretendía alcanzar el 45% del incremento salarial  además de lo referido al personal jubilado y sus prestaciones, la seguridad social de los trabajadores a través del Fondo Administrado y la mejora del Instituto de Previsión y Asistencia Social del Personal del Ministerio del Poder Popular para la Educación (IPASME).  Además, se planteará la incorporación de unas cláusulas de ingreso, promoción y ascensos, de créditos hipotecarios y de línea blanca para los trabajadores a través del IPASME. En cuanto a las mejoras para el personal jubilado del despacho educativo, unos 120 mil aproximadamente, se planteará la solicitud de incrementar el monto del bono de salud a 765 bolívares.

Al final de todo este cuento los docentes venezolanos siguen esperando por el aumento salarial correspondiente al 2011 mientras los servicios y la cesta básica alimentaria va en ascenso.